Penelitian menunjukkan bahwa tidak semua orang pintar bisa menghasilkan banyak

Rate this post

Sementara orang yang berpenghasilan tinggi cenderung berpenghasilan lebih dari dua kali rata-rata di kelompok terbawah, orang yang berpenghasilan tinggi tampaknya berkinerja lebih buruk pada tes kognitif daripada mereka yang berpenghasilan lebih rendah.

Menurut para peneliti yang melaporkan dari Sputnik News, hal ini seharusnya memicu perdebatan tentang ketimpangan.

Apakah pekerjaan dengan gaji terbaik dan paling bergengsi dipegang secara eksklusif oleh mereka yang memiliki kecerdasan terbesar? Penelitian terbaru menunjukkan bahwa ini belum tentu demikian.

Penelitian menunjukkan bahwa tidak semua orang pintar bisa menghasilkan banyak

Penelitian-menunjukkan-bahwa-tidak-semua-orang-pintar-bisa-menghasilkan-banyak

Sisa waktu -9:39
Unibots.in

Baca juga:
Fitur di Android 14 Ini Bisa Bikin Ponsel Bebas Bloatware, Kok Bisa?

Orang berpenghasilan tinggi cenderung lebih baik dalam tes bakat, tetapi hanya sampai batas tertentu.

Yang paling mencolok, orang-orang dengan gaji tertinggi tampaknya bahkan lulus tes kognitif

yang berkinerja lebih buruk daripada mereka yang di bawah mereka, demikian temuan sebuah studi baru dari Universitas Linkoping di Swedia.

Untuk menyelidiki pertanyaan ini, dia mengandalkan data register Swedia yang berisi ukuran kemampuan kognitif dan keberhasilan pasar tenaga kerja dari 59.000 pria yang mengikuti ujian dinas nasional, yang mengukur, antara lain, pemahaman verbal, penalaran, dan kesadaran spasial.

Baca juga:
Fitur Unik di Android 14 Bikin Heboh, Istimewanya Apa?

“Dengan menggunakan sejumlah besar data, kami dapat menguji untuk pertama kalinya apakah pendapatan yang sangat tinggi juga terkait dengan tingkat kecerdasan yang sangat tinggi,” kata Marc Keuschnigg, seorang profesor di Universitas Link√∂ping, kepada media Swedia.

Sementara pada kebanyakan orang memang ditemukan korelasi yang kuat antara

keterampilan kognitif seperti analisis dan perencanaan dan pembayaran, tim peneliti menemukan bahwa pada tingkat tertentu hubungan melemah dan gaji yang lebih tinggi tidak lagi menunjukkan kinerja mental terukur yang lebih besar.

Dengan pendapatan tahunan sekitar SEK 680.000 (US$65.000), kesenjangan tampaknya tertutup. Orang yang berpenghasilan satu persen bahkan lulus ujian dengan nilai lebih rendah daripada mereka yang berpenghasilan rendah.

Baca juga:
Mau Rilis Dalam Waktu Dekat, Harga Galaxy A54 Meroket, A34 Tembus 5 Jutaan?

Menurut penelitian tersebut, temuan ini mungkin menjadi sangat penting untuk perdebatan yang meningkat tentang ketimpangan pendapatan, karena gaji di atas cenderung lebih dari dua kali lipat rata-rata di kelompok bawah.

Dalam debat abadi ini, orang-orang berpenghasilan tinggi sering kali cenderung membenarkan penghasilan mereka dengan keterampilan “unik” mereka.

Namun, ketika menilai kemampuan kognitif mereka, penelitian tersebut menemukan “tidak ada bukti bahwa mereka yang bekerja dengan pekerjaan terbaik dan bergaji tertinggi memperoleh penghasilan lebih banyak daripada mereka yang berpenghasilan setengahnya.”

“Sementara kebanyakan orang memiliki gaji normal yang jelas sepadan dengan kecerdasan masing-masing, hal yang sama tidak berlaku di tingkat atas,” simpul mereka.

Demikian pula, penelitian ini tidak menemukan hubungan antara kecerdasan dan tingkat prestise berbeda yang dinikmati oleh beberapa profesi, seperti akuntan, dokter, profesor, hakim, atau anggota parlemen.

Baca Juga :

https://www.kuismedia.id
https://sajadahbusa.com